人在屋簷下，不得不低頭

「人在屋簷下，不得不低頭」

在電子公司打雜，已經一年多了，
自從幾個月前換了部門副理後，
整個工作環境已不像之前那麼的愉快。

新的副理整個還在狀況外，又被工程部頭頭洗腦，
工程整天喊著自己loading重、人力不足，
又不見他們有改進或提升工作效率，
而副理也不查，就跟著工程頭頭蛇鼠一窩，
硬把工作塞給我們，要我們分擔他們的工作量。

除了要支援他們外，還要每天寫日報mail給主管、副理，
記錄什麼時間做什麼事，以為這樣就能掌握底下人的行蹤，
也不實際到線上走走，看看工程人員的工作方式、態度。

The way he manages really sucks.

領導者的處事、工作方式，真的會影響一個部門的興衰。

早在抽中紐西蘭打工渡假簽證時，預計領完年終就可以走了，
但現在覺得工作環境不是那麼愉快，真的讓我有種不如離去的感覺。

大環境的不景氣，公司喊著cost down，
外傳鴻海年底要精簡人力15%，
誰知道下一步公司會不會裁員。

距離過年還有3個月，就先把自己的本分做好，
畢竟出去流浪還是需要一點盤纏；
3個月後，就看我毫不考慮去HR辦手續吧！